Неодамна, Cabot Corporation е наведена во 20 -тиот Топ 100 список на корпоративни граѓани, кој ги препознава компаниите со висока транспарентност и добри перформанси во животната средина, социјалното и управувањето (ESG) меѓу 1000 -те наведени компании во Соединетите Држави . . Во 2019 година, Кабот го освои 47 -то место на списокот .
"We are very pleased to be recognized for environmental, social and governance for two consecutive years. This year's top 50 is Cabot's honor," said Martin O'Neill, senior vice president and president of SH&E, Cabot. Cabot employees around the world are working hard and making meaningful changes. The entire team of Cabot is proud of our commitment to sustainable Развој . Тоа е заради нашата посветеност што можеме да влијаеме врз вработените, клиентите, заедниците и светот . “
"China Rubber" learned that this is the second consecutive year that Cabot has been on the list. Cabot is also recognized by customers and third-party organizations for its commitment to safety, health and the environment, as well as excellence in innovation and outstanding customer service. In addition to the recognition of the US Corporate Social Responsibility magazine, Cabot has also received the EcoVadis Gold Award for the third consecutive Година . Ecovadis е компанија која ја оценува корпоративното опкружување, трудот и човековите права, деловните фер операции и одржливоста на набавките . независна агенција за евалуација .
Рангирањето на Топ 100 корпоративни граѓани се заснова на вкупно 134 откривања на компанијата и индикатори за перформанси во седум области: климатски промени, односи со вработените, животна средина, финансии, управување, човекови права и засегнати страни и социјален развој {2.
Најдобрата 100 листа на граѓани е специјално за компаниите во Индексот Расел 1000, кој го спроведува одделот за инвестиции за истражување (ISS-ESG) според Институционалната компанија за услуги на акционери .} Оценуваната компанија не треба да плати никакви такси во овој проект {4 {4 {4}-Информациите што се користат во рангирањето се ограничени на јавни ресурси и не се добиени преку прашањата или компанијата што се однесуваат на компанијата, кои се однесуваат на компанијата, кои се наоѓаат во компанијата, и не се добиени со прашањата или компанијата што се однесува на компанијата, кои се однесуваат на компанијата, кои се наоѓаат во врска со компанијата, и не се добиени преку прашањата или компанијата што се однесуваат на компанијата, кои се наоѓаат во компанијата, кои не се добиени од страна Информации . Компанијата што се проценува има право слободно да ги потврди информациите што се користат во рангирањето .